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志愿者医院服务工作制度

发布时间:2018-12-14来源:宣传拓展部访问次数:

        一、志愿服务策划制度

        1、按照志愿服务项目,有计划地开展服务活动。由团队负责人根据实际情况,召集相关人员进行活动策划,制定出详细的活动方案,再组织实施。

        2、策划活动应全面考虑到活动的各个方面,如:活动性质,活动时间、活动地点、活动内容、参加人数、交通方式、队员可能发生的费用等。

        二、志愿服务活动召集制度

        1、团队决定组织开展志愿服务活动后,应遵循尽快的原则通知到要求参加人员。通知时应讲明参加活动的时间、地点、活动内容及要求等事项,确认被通知人明白无误,通知时做好通知记录。

        2、每次活动都必须明确一名活动召集人,活动召集人由团队承担。因特殊情况队长无法到位等原因,由队长指定活动召集人。

        3、能够参加活动的队员在接到通知后,必须尽快确定能否参加活动,并予回复。

        4、对于人数有限制的活动,由召集人根据要求选择参加活动的队员,选择的原因如下:

        ①机会均衡:尽量选择本年度内参加活动次数较少的队员;

        ②由资深队员带新队员,共同努力,提高活动质量。

        三、志愿服务活动签到考核制度

        1、参加活动的志愿者,必须按时到达活动地点,积极参加活动。

        2、到达活动地点后,本人亲自签到,并统一听从队长号令。如对活动安排有任何意见或建议时,可以及时向活动现场负责人提出来,但在活动现场负责人未做出新的安排之前不得擅作主张。

        四、志愿服务活动制度

        1、本团队志愿服务活动按照分工有序开展,做到各司其责,确保安全。

        2、志愿者参加志愿服务活动,必须服从指挥,文明用语,热情大方,树立志愿者良好形象。

        3、每次志愿服务活动结束后,要做到清理现场抛弃物,保持环境卫生。

        五、志愿服务活动总结制度

        1、活动结束后,活动负责人召开活动总结会,讨论分析活动中的经验不足,充分听取并记录每个与会队员提出改进的意见,以不断提高活动质量。

        2、活动总结由活动负责人在志愿服务的平台上发布。

        3、活动总结必须包含一下几个要素:时间地点、参加人数、现场负责人、活动内容、活动结果(会议通过的决议)、其它事项。

        六、队员劝退标准

        1、因个人行为对志愿者组织造成不良影响的;

        2、在志愿者组织内部不团结、制造不和谐的;

        3、有其它对志愿者组织造成不良影响的。